安全員的責任：不是讓員工喜歡，而是讓員工活著(zhù)回家！

安全員的工作在外人眼里看著(zhù)輕松，其實(shí)其中壓力只有自己清楚，問(wèn)題不出則以，一出就要丟飯碗，所以廣大安全員朋友，在處理這類(lèi)事情的時(shí)候，還是要把責任二字放在首位，特別是專(zhuān)業(yè)的安全員朋友。

安全工作是一項既要腿勤又要腦勤的管理工作。無(wú)論晴空萬(wàn)里，還是風(fēng)云雷電；無(wú)論是寒風(fēng)凜冽、還是烈日炎炎；無(wú)論是正常上班，還是放假休息；無(wú)論是廠(chǎng)內，還是在野外。只要有人上班，安全員就得工作。檢查事故隱患，處理違章現象。沒(méi)有良好的身體就無(wú)法干好安全工作。

當前，很多企業(yè)的安全員都是“半路出家”，大都沒(méi)做過(guò)安全工作，因此必須不斷地學(xué)習，豐富自身的安全知識，提高安全技能，增強安全意識。一個(gè)合格的安全員應具備如下知識：

1．國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、政策及有關(guān)安全生產(chǎn)的規章、規程、規范和標準知識；

2．安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)知識、勞動(dòng)衛生知識和安全文化知識，具有有關(guān)專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)知識，了解本企業(yè)生產(chǎn)或施工專(zhuān)業(yè)知識；

3．勞動(dòng)保護，工傷保險的法律、法規、政策知識；

4．掌握傷亡事故和職業(yè)病統計，報告及調查處理方法；

5．事故現場(chǎng)勘驗技術(shù)，以及應急處理措施；

6．重大危險源管理與應急救援預案編制方法；

7．學(xué)習先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

8．心理學(xué)，人際關(guān)系學(xué)，行為科學(xué)等知識。

選擇安全員首先要了解他對安全工作的認識，是否愿意面對困難，是否有信心有激情解決困難，也就是是否熱愛(ài)安全工作。高爾基有句名言“工作快樂(lè )，人生便是天堂，工作痛苦，人生便是地獄”。一個(gè)人如果不喜歡自己的工作，無(wú)論他能力有多大都不會(huì )有好的效果。因此，作為一個(gè)安全員首先應熱愛(ài)安全工作。有“愛(ài)”這個(gè)原動(dòng)力，才會(huì )體會(huì )到安全管理工作的意義重大，責任重大，才會(huì )體會(huì )到自己工作價(jià)值，才能全身心地投入安全工作中去。

一個(gè)安全員要具有良好的思想道德素質(zhì)?？鬃釉疲骸捌渖?span style="margin:0px;padding:0px;outline:0px;max-width:100%;line-height:1.6em;box-sizing:border-box !important;overflow-wrap:break-word !important;">正，不令而行；其身不正，雖令不從?！敝挥凶约鹤龅脤?，自己具有良好的道德風(fēng)尚，職工才會(huì )聽(tīng)從意見(jiàn)，服從管理。

安全工作必須講原則，保持并維護自己的正確立場(chǎng)不變。工作中存在違章和安全隱患，也存在有意識或無(wú)意識的違章作業(yè)、冒險作業(yè)、違章指揮現象，安全員如果不能敢于站出來(lái)制止，將導致嚴重的安全事故的發(fā)生。作為一個(gè)安全員應不講私情，制止任何不安全施工；在處理安全事務(wù)時(shí)該獎、該罰嚴格按制度辦事，決不手軟；參與事故調查時(shí)，實(shí)事求是，取證充分；處理事故時(shí)堅決做到“三不放過(guò)”。要堅持原則，安全員還應不怕打擊報復，不怕威言相迫，不怕流言蜚語(yǔ)。

良好的心理素質(zhì)包括：意志、氣質(zhì)、性格三個(gè)方面。

安全員必須具有堅強的意志。安全員在管理中時(shí)常會(huì )遇到很多困難，例如，對違章工人苦口婆心地教導，其毫不理解；進(jìn)行處罰別人會(huì )有抵觸情緒；發(fā)現隱患幾經(jīng)“開(kāi)導”仍不進(jìn)行處理；事故調查“你遮我掩”；甚至被憎恨、被誣告、被陷害。面對眾多的困難和挫折不能畏難，退縮，甚至消沉，也不能一氣之下什么都不管了，要勇于克服困難，激流勇進(jìn)。堅強的意志不是與生具有的，安全員必須在不斷的工作中進(jìn)行磨煉。

氣質(zhì)是一個(gè)人的“脾氣”和“性情”，是決定一個(gè)人心理活動(dòng)的全部動(dòng)力，是個(gè)體獨有的心理特點(diǎn)。氣質(zhì)影響著(zhù)人們智力活動(dòng)方式，決定人們心理活動(dòng)過(guò)程的速度、穩定性、適應能力、靈活程度和心理過(guò)程的強度，使人心里活動(dòng)具有指向性，即人有內向型和外傾型。安全人員應具有長(cháng)期的、穩定的、靈活的氣質(zhì)特點(diǎn)，并且性格外向。

安全員必須具有豁達的性格，工作中做到巧而不滑，智而不艱，踏實(shí)肯干，勤勞愿干。安全工作是原則性很強的工作，總有那么一些人會(huì )不服管，不理解安全工作，會(huì )發(fā)生各種各樣的矛盾沖突、爭執，甚至不公平事件。因此安全員必須具有“大肚能容天下事”之風(fēng)范，要有苦中作樂(lè )的毅力，時(shí)刻激勵自己保持高昂的工作風(fēng)貌。 

安全員責任重大，其工作能力、管理力度、工作質(zhì)量，是眾多職工生命安全的有力保障。安全員應樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，對自己的工作負責，對他人的安全負責，以保護他人安全為工作目標，樹(shù)立“我是職工安全的保護神”的思想，積極、主動(dòng)、自覺(jué)地實(shí)現自己的保護作用；哪怕是自己受委曲，也不能放棄自己對職工的保護責任。工作中自覺(jué)主動(dòng)地查安全隱患、制止違章作業(yè)，不怕威脅，不怕困難。

作為一個(gè)安全員，必須具有較強的解決問(wèn)題、解決沖突的能力。不能選用那種“大事解決不了，小事不想解決”，也不能用那種大事小事“一鍋粥”全找領(lǐng)導解決的人。每個(gè)安全員不但不能懼怕矛盾，要勇敢面對矛盾，要把處理矛盾作為鍛煉自己的工具，要學(xué)會(huì )解決矛盾，在不斷的解決矛盾中提高自己處理問(wèn)題、解決沖突的能力。